公司通常包括以下部门1总经理办公室，负责全公司协调，包括制度接待会议等，属于公司中心决策部门2行政部，负责贯彻公司领导指示做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况3人力资源部，公司人事培训劳资。

你好，一般公司都有如下部门总经理办公室负责全公司协调，包括制度接待会议等，属于公司中心决策部门人力资源部公司人事培训劳资考勤保险职称等财务部费用收支预决算工商税务等生产技术部公司。

部门设置总经理办公室为总经理服务，负责总经理需要材料的整理分析等 人力资源部负责公司的人力资源管理工作，比如招聘面试转正劳动关系管理薪资考核福利员工档案管理社会保险异动离职等工作 企管部。

一个公司基本管理部门总经理办公室负责全公司协调，包括制度接待会议等，属于公司中心决策部门行政部负责贯彻公司领导指示做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况人力资源部公司人事培训劳资考勤保险。

由公司大小所决定，主要由以下部门1行政办公室负责全公司协调，包括制度接待会议等，属于公司中心决策部门2人力资源部公司人事培训劳资考勤保险职称等3财务部费用收支预决算工商税务等4。

一一般中大型企业有以下部门营销部产品开发部工艺技术部装置动力部物控采购部生产部全质办品管部财务部人力资源部行政服务部企管部等二大型集团公司的设定1营销的规模大了会成立“。

组织机构住所 3携带上述证明材料去工商局核名，申请设立登记 4登记注册，领取营业执照四公司部门划分原则1最少部门原理指组织结构中的部门力求量少而精简，这是以有效地实现组织目标为前提的2。